3月20日，丽水市人力社保局召开2023年一季度党建、党风廉政建设和意识形态工作会议。会议分析研判当前机关党建、党风廉政建设和意识形态工作形势，部署2023年度重点工作。局党组成员，局机关党委（机关纪委）委员，局属各支部书记，局机关中层干部，局属单位正副职干部参加会议。派驻市委组织部纪检监察组副组长管雪伟到会指导。

会上，局机关二支部、仲裁院支部、考试院支部书记对党组织书记抓基层党建工作进行现场述职；法规处、人才处、社保处负责人对2023年重点工作及廉政风险防控措施进行了交流发言；局分管领导按照履行“一岗双责”要求，对分管领域党建、党风廉政建设和意识形态工作及重点领域风险防控进行了部署。市人力社保局党组成员、副局长王旭彪作总结讲话。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是“双建争先”全面建强之年。要对标对表党的二十大、省市党代会精神，以及中央、省、市纪委会议提出的“打造勤廉并重的新时代机关党建高地”新任务、新要求，迭代升级“红耀绿谷、强基共富、双建争先”工程，深入开展主题教育，扎实推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，确保高质量完成全年各项工作目标任务，交出全市人社事业发展的高分报表。

一、坚定信念强学习，以更高站位举旗铸魂。严格落实“第一议题”制度，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧密结合人社职能和重点工作推进情况，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、省市党委有要求，人社见行动”。二、争先创优强服务，以更强合力助推共富发展。

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